Re: jeste by me zajimalo

Průměrnej českej občan je na tom s pochopením psanýho textu fakt mizerně :-D Vždyť psala, že na RD byla na 3 roky, po dvou letech jí zaměstnavatel volal, že mají moc zakázek, jestli by nemohla nastoupit dřív. Což udělala (prcka hlídala babička), po roce a půl zakázky ubyly, jedno oddělení se úplně zrušilo a ona zůstala bez práce... Co je na tom tak těžko pochopitelnýho? http://g.idnes.cz/u/disk/kukuc.gif" alt="8-o">

Nazor mlade slecny

Tedy nazory te 24 lete slecny me neskutecne pobavily. To neni mozne, aby byl nekdo skutecne takovy hlupak, slecna spis provokuje....

Re: Nazor mlade slecny

No, nevím, nevím, jestli jenom provokuje... pravopis nic moc, porozumění psanému textu taky žádná sláva (tedy, v případě, že článek, pod který šla diskutovat, četla). Zdá se, že největší předností slečny jsou finančně schopní rodiče a talent klofnout solventního chlapa. I když ona sama určitě zazobanýho chlapa nepotřebuje, protože vydělává tak, že nájem za vlastní byt dokáže platit sama http://g.idnes.cz/u/disk/smile4.gif" alt=";-D">

I když ... narážku na ten pravopis bych asi měla vzít zpět... pokud žije 700 km od domova a žije v ČR, bude to cizinka, nebo v cizině aspoň vyrůstala. A v tom případě zase umí česky dost dobře.

No a

než ty děti vychováte, budete pro zaměstnavatele příliš stará.

Bohuzel to je realita dnesni doby

Jenze se zamestnavatelum nesmite divit. Zenska v urcitem veku s detmi v urcitem veku je casto mimo praci, deti jsou casto nemocne, potrebuji k lekari atd. A ted zalezi na praci. Pokud je to delnicka, je to celkem jedno, pokud je to narocnejsi, a pani nema zarizeno, ze deti budou v cizi peci 24h denne, tak v praci proste bude chybet. A kdyz mate pred sebou dve uchazecky - stejne vzdelani, stejny vek, stejna praxe a jedna ma deti a druha ne, koho najmete? Jenze vzhledem k tomu, ze vetsina lidi deti ma, tak vetsina lidi se s tim nejak srovna a ty opravdu karieristicke prace, tam se to take nejak vystribri. Ale nestezujte si,  v cizine to maji vymakane jeste lip. Do prace jdou klidne 4 tydny po porodu a dite je od malicka v materskem centru/s chuvou. Ale hlavne ze netrpi prace, ze? V praci jste lehce nahraditelna. Doma ne. A ted si to utridte a spocitejte si, jestli ma vubec cenu do prace chodit. A pokud to cenu ma, tak se to snazte nejak vyresit. Ale nelzete tomu, kdo vas prijima.

Re: Bohuzel to je realita dnesni doby

Take mne fascinuje, ze se zamestnavatel ma ptat, jak to mate doma zarizene. Co vam brani mu rict, ze chapete, ze asi neni nadseny z toho, ze mate doma male deti, ale ze to mate zorganizovane, ze mate babicku, kamaradku, ze se delite s manzelem (cili jednou paragraf on, jednou vy atd.), sama ho muzete informovat a jeho pripadne pochyby trosku zmenit. S trosku diplomacie a komunikace si snad poradite.

P.S. To ze zamestnavatel MUSI drzet misto zenske, ktera je 3 roky na materske/rodicovske, to bych zmenila. To je diskriminace.http://g.idnes.cz/u/disk/smile2.gif" alt=";-)">

Je to diskriminace

Na druhou stranu - jste zaměstnavatel. A máte na výběr dva lidi - jeden bude odcházet 10 minut před koncem pracovní doby a přesčasy bude odmítat - druhý bude rád ve firmě i přesčas a prováděná práce pro něj bude na prvním místě. Kterého přijmete? Oba lidi budou dostávat stejný plat.

Přikázat zákonem přijmout prvního člověka? Hloupost. Žena na mateřské má mít právo na práci - na druhou stranu je jasné, že nebude dostávat přednost na pracovních pozicích, kde se vyžaduje časová flexibilita (ano, uznávám, je jich dneska většina - na druhou stranu většinou zaměstnavatel ví, proč to tam píše). To je stejné jako když si dám inzerát "Zaměstnám člověka, který měří minimálně 2 metry." (protože vím, že ho potřebuju). A lidi pod dva metry se budou cítit diskriminováni, že to místo chtějí taky, že si můžou vzít žebřík z domu, vyšší podpatky...

Re: Je to diskriminace

víte, já si myslím, že chtít na většinu míst zaměstnance, který "bude rád ve firmě i přesčas a prováděná práce pro něj bude na prvním místě", není dobrý nápad. proč očekávat víc, než nabízím? stejně jako zaměstnanec by neměl očekávat nadprůměrný plat na své pozici a bůhvíjaké výhody (nejsem matka a nejsem zaměstnanec).

ano, jsou pozice, kde je časová pružnost skutečně potřeba, tam se uplatní mladí draví muži, kteří se pro pozici s naglickým jménem rádi rozkrájí ;), ale necpat to automaticky do každého inzerátu a nevyžovat to u každé pozice sekretářky apod.

No vidíte,

já být v pozici zaměstnavatele vaší kamarádky, tak zjistit, že uchazeč lže a zapírá děti, tak poletí ještě ve zkušebce.

Tuhle otázku vám navíc skoro nikdo nepoloží, protože i průměrný šimpanz-personalista ví, že nesmí.

A s ohledem na to, že zaměstnanců i zaměstnavatelů s dětmí je asi většina (možná krom nějakých opravdu cool, in a trendy companies) a všichni z nich chápou, co to znamená mít děti, tak mám dojem, že je ta vaše historka minimálně notně přibarvená.

---

Když vám tu otázku nepoloží, tak mu těžko můžete lhát. Kromě toho personalisté se o zaměstnance nestarají, takže mají prakticky nulovou šanci něco zjistit. Historka samozřejmě přibarvená není, protože zejména malí zaměstnavatelé do deseti lidí prostě nejsou nadšení, když jim pracant průběžně vypadává, protože je děcko nemocný.

jeste by me zajimalo

jestli neni zamestnavatel povinen zenu po materske prijmout zpatky do zamestnani, pokud u nej predtim delala?

Re: jeste by me zajimalo

je

Vono je to asi tak.

Dřív totiž ženský dělaly na domácím, takže se i vo děti postaraly. A protože byla jen půlka pracantů, tak chlapi z vejplaty uživily i ty baby.

Moderní doba ovšem říká, že pracovat budou všichni, aby pan Rockefeller netrpěl depresí.

Re: Vono je to asi tak.

Vono dřív totiž ženský strčily dítě do kočárku nebo do ohrádky a makaly doma. Ať už okopávaly, dojily, praly plíny v ruce, chodily denně na nákup, nebo nosily uhlí ze sklepa. Dítko kolikrát řvalo, což bylo blbé, ale nikdo se nepohoršoval. Přehnaná inteligence a intelektuální činnost se skoro nikde nevyžadovala, mnoho z nich nemělo ani maturitu. Dneska sice mají míň práce, protože točí čudlíkama, ale zase se očekává, že dítko pomalu ani nekvíkne, protože se mu budou věnovat. Navíc už před těhotenstvím získají rozhled a intelektuální náplň života, a potom jim v podstatě všechno chybí. Fyzicky vyloženě dřít nemusejí, ale ani intelektuálně se nevybijí. Proto často chtějí něco víc, než se "jen" starat o to mrně doma.

emancipace

nevím, co šílíte - pokud rodina opravdu nemá nějakou výraznou finanční nouzi - proč chodit do práce? Víte, co říkají dnes američanky o emancipaci? ne že by osvobodila ženy, ale že pomohla jejich mužům. Zatímco rozvedené ženy středního a vyššího věku mají 2-3 práce, aby se uživily (a své děti), jejich zajištění (bývalí) manželé si užívají s mladými milenkami ... není dneska něco špatně? Proč se ženy snaží být "nezávislé", "vydělávat", "mít svůj život", "být své"? K čemu to vede? - vždyť to jsou všechno jen lži, šalba a mam ... proč se teda vdáváte (souložíte s chlapama a máte s nimi děti), když chcete být nezávislé? Neexistuje nic takového jako "nezávislý" vztah - to jsou všechno jen lži rádobymoderní doby, Manželství je vždy závazek - oboustranný samozřejmě ...

Re: emancipace

Víte, já myslím, že spousta žen by klidně zůstala doma a věnovala se dětem a rodině, případně nějaké neziskové činnosti. Jenomže u nás je to tak, že jen úzké procento mužů je schopno výhradně ze svého platu dlouhodobě uživit rodinu. Dva příjmy jsou zkrátka potřeba, nemá cenu se tvářit, že ne. Takže to je první důvod, proč žena nemá moc na výběr. A pak je tu ta okolnost, že ten tradiční model u nás zparchantěl, ve skutečnosti už dnes muži necítí odpovědnost za to, že musí živit rodinu - jen se podívejte, kolik rozvedených mužů se neobtěžuje platit ani alimenty. Spousta mužů se s matkami svých dětí ani neožení, prostě necítí rodinu jako závazek. Mince má vždycky dvě strany...

fňuk fňuk vy chuděrky starostlivé matky

http://g.idnes.cz/u/disk/rukaoff.gif" alt="Rv"> manželka problémy s hledáním zaměstnání po dvou dětech neměla, stejně tak další lidé kolem mě. Pravda, pár takovejch se našlo ale to bych doma nechtěl. To nebyly ženy ale mužatky, feninistky očekávající že si před nima všichni kleknou na zadnici když mají děti http://g.idnes.cz/u/disk/rukaoff.gif" alt="Rv">

Re: fňuk fňuk vy chuděrky starostlivé matky

bohuzel to tak nefunguje vsude. bohuzel znam spoustu zen, v ruznych postavenich a stejne praci nesehnali.

---

No, někdy je holt děcko maminčák, to je pak těžký.

Jinak na otázku "Máte děti" - tj. nelegální - můžete klidně lhát "Ne."

Re: ---

Ono už to sklouzává někdy i k "máte děti" - ne - "nemáte náhodou vysokou školu??" - ne, chraň pámbu. Jinak by ženská slyšela "no tak to jste pro nás příliš vzdělaná, to my nechcem". Taky znám pár případů, kdy holky zapíraly vzdělání, aby práci dostaly...a děti se zapírají běžně...